İş hayatı evliliğe benzer…

Geçenlerde bir arkadaşımın söylediği bir söz üzerine düşündüklerimi sizinle paylaşmak isterim… Şöyle söyledi; “Çalıştığımız şirket ile ilişkilerimiz evliliğe benzer, her şey mükemmel değildir, önemli olan dengeyi kurabilmektir…” Gerçekten de öyle değil mi, bazen yaptığımız iş ve sorumluluklar bizi tatmin etmez, bazen beraber çalıştığımız yöneticiyle veya kurumun kültürüyle uyuşamadığımız noktalar vardır, bazen de maddi menfaatler yeterli olmaz… Daha bir çok şey sayabiliriz… Belkide bu beklentileri Malcom Gladwell’in Outliers kitabında özetlediği gibi, üç başlığa indirgemek dengeyi kurabilmek için işimizi kolaylaştırabilir.
İş hayatı denklemindeki en önemli üç değişken şunlardır:
1- İşi yönettiğini hissetmek
2- Sahip olunan bilgiyi işte kullanmak
3- Yapılan işin sonuçlarını görmek, hem maddi hem de manevi…
Size uygun olan karışım dengesini ancak siz bilebilirsiniz, size sadece şu yorumda bulunabilirim; bu başlıklardan herhangi birinin %100 olması ve diğer ikisinin %0 ‘a yakınlaşması gibi bir denge ya da dengesizlik, emin olun size mutluluk getirmeyecektir. Bunun yanı sıra tüm beklentilerin %100  olamayacağını,  ”doğada hiç bir şey mükemmel değildir”  dersinden zaten biliyor olduğunuzu varsayıyorum…
Buyrun kendiniz için ideal karışımı yaratın ve onun peşine düşün, neyi aradığınızı bilmek hayatınızdaki hayal kırıklıklarınızı azaltacakdır…